(a 68 sz. Magyar Közlöny tartalmazza)
Ø 2009. július 1-jétől a foglalkoztatóknak és az egyéni vállalkozóknak a minimálbér kétszeres összegéig a korábbi 29% helyett 26% TB járulékot kell fizetni. A járulékalapot képező jövedelemnek a minimálbér kétszeresét meghaladó része után a TB járulék mértéke változatlanul 29%.
Ø 2009. július 1-jétől a munkáltatóknak a minimálbér kétszeres összegéig a korábbi 3% helyett 1% munkaadói járulékot kell fizetniük. A jövedelemnek a minimálbér kétszeresét meghaladó része után a munkaadói járulék mértéke továbbra is 3%. (32.§)
Ø A vállalkozói járulék mértéke szintén 2009. július 1-jétől, a minimálbér kétszeresének megfelel_járulékalapig 2,5%, a járulékalap minimálbér kétszeresét meghaladó része után 4%. (33.§.)
Ø A Start-kártyások kedvezményes TB járuléka 5%-kal csökken, 15%-ról 10%-ra; 25%-ról 20%-ra változik. Ezt a mértéket kell alkalmazni a folyamatban lévő Start-kártyás foglalkoztatásokra is. (70.§)
A jogszabály alapján a 2009. július 10-ig kifizetett bérekre még a korábbi szabály érvényes. A július 10. után kifizetett visszamenőleges számfejtésekben a különbözet járulékait azonban már az új szabály szerint kell megállapítani, összeszámításkor a tárgyhavi időszakban keletkezett pozitív járulékalapokat összesíteni. (68.§.)
Abban az esetben viszont, ha a járulékalap negatív az eredeti hónapban kell módosítani a dolgozó beadott bevallását.
Járulékok | | | | | | | | | |
| A fizetendő járulékok megoszlása 2009. január 1-jétől: | ||||||||
| Év | Foglalkoztató által fizetendő | Biztosított által fizetendő | ||||||
| | társadalombiztosítási járulék | nyugdíjjárulék | mpt. tagdíj | egészségbiztosítási járulék | ||||
| Nyugdíj-biztosí- tási járulék | Egészségbiztosítási jár. (eg.b.j.) | |||||||
| természet- beni | pénz- beli | mpt. tag | nem mpt. Tag | természet- beni | pénz- beli | |||
06.30-ig | 24 | 4,5 | 0,5 | 1,5 | 9,5 | 8 | 4 | 2 | |
A minimálbér kétszereséig! | 07.01-től | 24 | 1,5** | 0,5 | 1,5 | 9,5 | 8 | 4 | 2 |
Adók 2009
A 2009-es adótábla a teljes évre vonatkozóan (tehát 2009. január 1-jére visszamenőleg)
megváltozik. Az adókulcsok (18% és 36%) változatlansága mellett az adótábla 18%-os
kulcsának sávhatára 1.700 ezer forintról 1.900 ezer forintra emelkedik. (15.§.)
Hatályba lépés:
o A II. félévre megszerzett jövedelmek esetében az új adótábla szerint kell számolni. (61.§.(5.))
o Az I. félévre megszerzett jövedelmek esetében az új adótábla szerint is ki kell számolni
az adóelőleget, és ha többlet keletkezik, az adott hónapra számított, kedvezményekkel
csökkentett adóelőleget még csökkenteni kell, legfeljebb az adóelőleg mértékéig,
mindaddig, amíg a visszaadandó összeg el nem fogy. (61.§.(6.))
Adó | | | | |
| 0 - | 18% | | |
| 1 700 001 Ft-tól | |||
| 1 900 001 Ft-tól | |||
Adójóváírás: évi 1 250 000 Ft-ig a bér 18%-a max. 11 340 Ft havonta. E fölött 9 %-al csökken egészen 2 762 000 Ft jövedelemig, ahol is megszűnik. (nem változott)
További változás 2009. augusztus 1-től
Megváltoznak a keresőképtelenségre vonatkozó törvényi előírások. Csökken a betegszabadság, a táppénz, az üzemi baleset mértéke, és bevezetésre kerül a maximum összeg is.
Keresőképtelenség | 2009.07.31.-ig | 2009.08.01.-től | |
Mértéke (%) | Mértéke (%) | ||
Az első 15 munkanapra | Betegszabadság | 80% | 70% |
Ez után max 1 évig | Táppénz | | |
| legalább 2 éves folyamtos biztosítási jogviszony esetén | 70% | 60% |
| 2 évnél rövidebb biztosítási jogviszony esetén | 60% | 50% |
| Kórházi ápolás esetén | 60% | 50% |
Munkavégzés, munkába menet-jövet, és a TB ellátások igénybevétel során bekövetkezett baleset | Üzemi baleset | 100% | 90% * |
A biztosítási jogviszony megszűnése után | Passzív táppénz | megegyezik a táppénz mértékével | |
* Az üzemi baleset-re vonatkozó jogszabályváltozások 2010. január 1.-től lépnek életbe!!!
További új szabályok:
Ø A táppénz napi összege a biztosítási időtartam esetén nem haladhatja meg a minimálbér 400 %-nak a harmincad részét. Passzív táppénz esetén a minimálbér 150 %-nak a harmincad részét
Ø A passzív táppénz lerövidül 30 napra. (Ebtv. 46.§/1/ a./) A méltányosság alapján megállapítható táppénz időtartama is 30 napra módosult.
További adóváltozás 2009. szeptember 1-től
A jövedelemmel összevontan adózik a családi pótlék is, a GYES-hez és a nyugdíjhoz hasonlóan.
Egyéb jövedelem és egyben adóterhet nem viselő járandóság lesz a családi pótlék 50-50%-a az
együtt élő házastársak, élettársak esetében. Egyedülállónak a családi pótlék 50%-a minősül az adóterhet
nem viselő résznek. A másik fele a jogosultnak nem bevétel, azt nem kell figyelembe venni.
A családi pótlék néhány típusa szeptember után sem minősül bevételnek: (15.§.)
a) saját jogon jogosultként kapott támogatás;
b) tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek után magasabb összegű családi pótlék;
c) vagyon kezelői joggal felruházott gyámként, illetőleg mint vagyon kezelő eseti gondnok ként a gyermek otthonban, a javító intézetben nevelt vagy a büntetés-végrehajtási intézetben lévő, gyermekvédelmi gondoskodás alatt álló gyermek re (személyre) tekintettel kapott támogatás, nevelő szülőként, hivatásos neve lő szülőként kapott támogatás;
d) gyámként kirendelt hozzá tartozóként vagy más személyként a gyámsága alatt álló, gondozásában élő gyermekre tekintettel kapott támogatás;
e) szociális intézmény vezetőjeként az intézményben elhelyezett gyermekre (személyre) tekintettel kapott támogatás.”
Az adóterhet nem viselő járandóságról legkésőbb az első kifizetését követően nyilatkozni kell a munkáltatónak. Amennyiben a nyilatkozatban nincs feltüntetve az összeg, akkor a legmagasabb adókulccsal kell adóztatni a munkaviszonyból származó rendszeres és nem rendszeres bevételt! (16.§.)
